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      企業文化

      團隊建設

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      到工地的感想

      我于2012年2月21日到綦江趕水大橋項目部交流、調研,一是對項目部進行財務審計,在現場審計可以更好地和出納、會計、項目經理就財務管理上的問題進行溝通交流,解決財務管理在工作中遇到的問題;二是和項目部員工溝通交流,聽聽員工的想法,增強和項目部員工的聯系。我想如果我們做工作只是呆在公司,和大家偶爾碰著交談幾句或打打電話溝通這類的,并不能達到這個目的。
      項目部的員工非常熱情,并對公司總部同事到項目部溝通交流感到很高興,項目部同事說這是因為他們基本都在工地上,很難與公司總部的同事溝通交流?,F在公司總部的同事來到他們身邊,讓他們感到親切,也體會到了公司對項目部員工的關心,公司時刻關注項目部員工,避免項目部員工在工地與總公司陌生、疏遠。我在和項目部員工隨意的交談中,發現項目部員工就自己的困惑、自己對項目部存在問題提出的建議,與總部員工有一定的共同處,這些很多都是項目部目前極需解決的問題,他們迫切希望得到公司的幫助,解決一些工作和生活中存在的問題。

      我真切的體會到了,項目部的同事始終戰斗在最艱苦的一線,最希望得到的是公司領導及總部同事的關心,所以,各位同仁,有時間就多到項目部走走吧!    



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