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      企業文化

      團隊建設

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      我在實力公司的成長

      光陰似箭,在實力公司度過了愉快的兩個多月。從陌生到慢慢熟絡,漸漸開始有了歸屬感,有了家的感覺。也慢慢將自己視作家的一部分,家的事也是我的事。

      初次來到公司,面試我的是人力資源部的葉部長。跟她談話的過程中我感受到了她對公司的發展抱有強烈列的責任感與使命感,以及想為公司招納人才的迫切感。讓我看到實力公司和員工之間的紐帶是多么牢固,這使我感到實力公司一定是一個好公司。這里員工不是一盤散沙,而是凝聚在一起的。在之后的談話中我也感受到了公司對新人的強烈重視,這讓我產生了強烈的責任感,也讓我感覺到進入這個公司一定會得到很大的成長。

      在來到實力公司的前兩個月中,我感受到了緊張效率的工作環境也感受到了輕松愉快的聊天氛圍。李部長對整個新人培養過程有很明確的計劃。很快就讓我掌握了作為一名財務最基礎的一些工作,比如裝訂憑證、打印回單等等。李部長的氣質和談吐讓我感受到了作為領導的魄力,這種魄力正是我還缺乏的也正是我需要學習的。辦公室的其他兩位姐姐平日里對我的教導也很細心,我有問題咨詢她們也會很耐心地為我講解。靜姐(李部長)的氣場、娟姐的細心,以及丹丹姐的熱情,都是我需要學習的特質。還有趙總學識淵博、溫文爾雅的氣質,一眼就讓人感覺到他深厚的知識積淀。跟他談話也感覺很舒服,這就是腹有詩書氣自華吧。這也督促了我工作之余更加努力地增加知識儲備。平日里有其他辦公室的哥哥姐姐來走動,大家都會工作順帶愉快的聊上幾句。有美食也會互相分享,辦公室的氛圍非常融洽。

      兩個月之后就去到了項目會計辦公室學習。我接觸到了更加貼近項目也更加具體的工作。梅梅姐對我在項目財務工作的學習也有明確的計劃,所以整個學習起來感覺更加系統更加有目的性。這十幾天就學會了工程支付、申報稅費、開發票、記賬、合同初步評審等工作。希望不久的將來我也能獨當一面。平日里有什么工作問題,辦公室的所有人都非常耐心細致的講解。有學術問題也可以和明月姐探討,每當我學習累了的時候,一轉頭看見明月姐依舊在認真地研讀書本,我都深受鼓舞,堅持繼續學習。

      在工作中我也有些不足之處,主要表現在學生思維還沒有完全過渡到工作思維。在領導的指導之下,我漸漸懂得了在工作中要學會獨當一面,要學會自己去發現問題解決問題,而不是等著領導來安排。平時也要多與領導溝通,讓領導時刻了解我的學習工作情況。

      這兩個多月我深刻感受到公司的重視和悉心栽培,這給了我強大的使命感和責任感,讓我在學習和工作過程中很有動力也很有目標。在不久的將來,我也會為公司的發展壯大做出貢獻。

      財金資源部  譚珺丹


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