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      企業文化

      團隊建設

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      職業生涯規劃的重要性

      職業生涯規劃是個人根據自身愛好、性格特點確定自身的職業以及最終的事業目標,并且對如何實現該目標進行方向性、系統性的計劃。企業里的每一位員工,無論工齡長短、無論學歷高低,通過勞動來努力工作維持和改善生活的同時也期望著事業的成功,而職業生涯規劃則是向工作者提供了一條走向成功的路徑,因此做好職業生涯規劃對每一個工作者具有重要的意義。

      從個人的角度來說,職業生涯規劃的作用在于幫助我們確立個人發展目標,通過分析了解自身的能力、性格和興趣,找到并發揮個人的專長,開發自身的潛能,最終獲得事業的成功;此外,職業生涯規劃也能激勵自己努力工作,隨著時間的推移,看到計劃的逐步實現,使自己獲得更多的事業上的成就感,以此不斷激勵自己更好的完善自我,努力工作。做好職業生涯規劃不僅是按照自己的資力條件找到一份工作,達到和實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,籌劃未來,進一步詳盡設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展規劃,走向事業上的成功,實現自我價值的不斷提升和超越。

      找準自我定位,了解自己的性格、興趣和天賦。找出自己性格的優、劣勢,以及想做什么、不想做什么,進而明白自己擅長做什么,不擅長做什么 ,對自己了解越深刻的人,才越有可能獲得成功。
                                                                                       財金資源部   黃光春


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