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    實力公司召開二〇二一年度通訊員座談會

    為回顧總結過去一年的通訊報道工作,激發更多員工投入到公司宣傳報道工作中來,進一步辦好實力公眾號、《實力月報》和實力網站,2022年3月25日下午,公司召開2021年度優秀通訊員座談會。此次會議采用“線上+線下”的模式召開,《實力月報》編委會主編黃顯君、公司總部通訊員及線上參會的項目部通訊員共20余人參加此次座談會。

    會上首先宣讀了《關于表彰2021年度優秀通訊員的決定》,對冷彥均、余朝憲、劉海霞等11名通訊員授予“2021年度優秀通訊員”榮譽,同時對黃光春、康鴻麗等5名員工授予“2021年積極投稿員工”稱號,榮譽證書及獎品在會后發放、郵寄。

    接下來,編委會對2021年度宣傳報道工作進行了總結。在2021年,公司繼續加強建設實力微信公眾號和《實力月報》,編印報紙7期;美化排版,使微信公眾號、網站頁面更具生動性,打造好關鍵文化宣傳陣地;讓通訊員隊伍帶動其他同事踴躍投稿,在公司范圍內形成良好的投稿氛圍,2021年共收到投稿186篇,采稿112篇;繼續開展“身邊的感動”、年度團建活動,鼓舞全體員工學習先進,增強團隊凝聚力。誠然,宣傳報道工作中也仍存在差距和不足,比如稿件挖掘程度和捕捉新聞的敏感度還不足、工程報道不夠深入、稿件質量參差不齊等,需要編委會與通訊員在之后的宣傳工作中共同努力,針對不足進行改進。

    編委會主任黃顯君在會上也對新一年的宣傳工作提出要求:一是各執行編輯要有提前規劃的意識,對于《實力月報》的排版與主題,提前做出計劃,并讓各通訊員按此計劃組稿、投稿;二是要求各通訊員廣開思路。尤其是在項目部的通訊員,應作為投稿主力,除了寫工程節點、領導檢查,還可以多挖掘項目部團隊建設、榜樣事跡、攻堅克難等公司目前非常需要的新聞;三是加強學習,提高寫作水平。日常生活中應多關注新聞、美文,培養學習能力,包括照片拍攝技巧,也要多看、多學、多練習;四是通訊員還應發動身邊的同事積極投稿,擴大隊伍,鼓勵大家不應該以投稿任務作為寫作目的,而是實實在在去發現工作、生活中的亮點,共同宣傳好實力公司的人文風貌,營造良好的社會形象。

    最后,各位通訊員暢所欲言,各抒己見,回顧自己的新聞寫作歷程,總結了各自在新聞寫作中的心得和不足,討論下一步的努力方向,大家都表示將繼續做好宣傳報道工作,為實力文化、實力形象增光添彩。

    行政辦公室  徐莎茜




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